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烟台富士康的工人待遇相对较高。具体薪资和福利方面，可能会根据具体的岗位和个人能力而有所差异。 工人在富士康大多数时候是在站立着工作的，因为很多岗位需要进行生产线作业。但也有一些岗位是允许员工坐着工作的，例如一些需要检测产品或者进行电脑操作的工作。 关于班次安排，烟台富士康采用的是多班制，多数工人会需要进行两班三班轮班工作。具体的班次和倒班频率会根据产线情况和工人的需求而定，因此不同岗位和工作需求可能有所不同。 需要注意的是，以上的信息仅仅是一般情况下的描述，具体的待遇、工作方式和班次安排还需根据实际情况与富士康的人力资源部门进行确认。

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